LA MAISON CABALLERO
Parce qu'ici vous n'êtes pas juste un volontaire… vous faites partie d'un processus.
La Maison Caballero est née de La Petite Maison, un espace réel, humain et en croissance, où vous allez vivre une expérience authentique. Ce n'est pas seulement un échange de travail contre l'hébergement: c'est une convivialité, un apprentissage et une connexion comme une famille multiculturelle, je l'appelle Neverland des enfants perdus, car je me sens la Wendy de l'endroit.
Nous offrons un environnement très calme, familial, sûr et avec un but, idéal pour ceux qui sont en transition, recommençant ou cherchant de la clarté sur leur chemin.
De plus, vous allez développer des compétences pratiques (auberge, construction, organisation) tout en partageant avec des personnes de cultures différentes.
Si vous cherchez quelque chose de plus profond, des rires, plus qu'un bénévolat typique… cet endroit est pour vous
À propos de moi et de mon équipe
Je suis Diana, l'hôtesse et je gère aussi avec Juan, mon compagnon de vie. Ce projet naît d'une transformation personnelle profonde et du désir de créer un espace humain, sûr et avec un but pour ceux qui sont en train de changer, car c'est ainsi que cet endroit est né pour moi quand j'ai eu le sentiment de ne plus pouvoir continuer ; tout changement m'a apporté du bonheur, de nouveaux amis, presque des frères, dirais-je, désireux de m'aider tout en découvrant ma culture.
Je travaille avec une petite équipe et nous avons aussi des hôtes très spéciaux (nos chiens 🐶), qui rendent l'atmosphère plus chaleureuse et proche.
Ici nous valorisons l'empathie, le respect et la communication. Nous n'avons pas une structure rigide, mais un environnement de collaboration où tout le monde contribue.
Comment les volontaires seront-ils traités ?
Les volontaires seront traités avec respect, considération et proximité. Nous aimons qu'ils se sentent partie du lieu, non seulement comme soutien, mais comme des personnes importantes au sein de l'espace.
Nous accompagnons le processus de chaque volontaire, comprenant que beaucoup sont en période de transition. Nous favorisons un environnement de confiance, où ils peuvent s'exprimer, apprendre et grandir.
Nous attendons la même chose en retour : respect, engagement et bonne énergie.
Ici, nous ne partageons pas seulement le travail… nous partageons les processus