KI-Codierung verwenden, um Hostel-Operationen zu entwickeln

4.5

(128 Bewertungen)128

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Das Erlebnis

Wir suchen nach Vibe-Programmierern, die uns helfen, Software / KI-Agenten / beliebige Tools zu entwickeln, um den Betrieb eines Hostels zu verbessern.

Wir verwenden:

Claude für die Vibe-Codierung.
Railway (PaaS) zum Erstellen, Bereitstellen und Skalieren von Webanwendungen.
API-Integrationen wie Zapier, Slack, Home Assistant, ChatGPT, ... und mehr!

Hilf uns, ein KI-natives Next-Generation-Budget-Hotel-System zu entwickeln und zu betreiben, mit dem einzigen Ziel: Eine Welt, in der jeder, überall, sicher reisen kann!

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Was Sie anbieten

20 Stunden Hilfe pro Woche

Webentwickler: Hilf bei der Entwicklung und Pflege von Websites.

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Was Sie bekommen

2 freie Tage pro Woche

Team dorm: Du bekommst ein Bett in einem Gemeinschaftszimmer, was bedeutet, dass du dir den Raum mit anderen Personen teilst.

Frühstück: Du hast Anspruch auf ein kostenloses Frühstück an jedem Tag deines Aufenthalts.

Mittagessen: Du hast Anspruch auf ein kostenloses Mittagessen an jedem Tag deines Aufenthalts.

Kostenlose Wäsche: Du kannst unseren Waschraum frei nutzen.

Kostenlose Events: Erhalte kostenlosen Eintritt für die besten Events der Stadt.

Nutze unsere ausgestattete Küche: Nutze gerne unsere Küche und bereite dein eigenes leckeres Essen zu.

Schneller Internetzugang: Hochgeschwindigkeits-Internet, damit du remote arbeiten kannst

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Anforderungen

Mittelstufe Englisch

Zwischen 20 und 50 Jahre alt

Empfängt Einzelreisende, Paare und Partner von Freiwilligen

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Was nicht inbegriffen ist

Flüge, Reiseversicherung, interne Transportmittel und Visum

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Programmdetails

Vibe Coding für Hostels der nächsten Generation

Wir suchen nach Vibe-Codern 💻 – neugierige Menschen, die uns helfen wollen, interne Tools zu entwerfen und zu bauen, die das Hostel-Leben sowohl für das Personal als auch für die Gäste reibungsloser machen.

Wir sind ein kleines Hostel-Team, das begonnen hat, unsere eigene Software, KI-Agenten und Automationen zu entwickeln, um den täglichen Betrieb zu verbessern. Wir haben bereits rund 10 verschiedene interne Apps in Entwicklung, und einige von ihnen teilen dieselbe Datenbank, die Mitarbeiterinformationen enthält (wie Namen und interne Akten). Ihre Rolle wird es sein, diese Tools gemeinsam mit unserem Team zu prototypisieren und zu verfeinern, damit jeder im Team – auch Nicht-Ingenieure – sie im echten Leben nutzen kann.

Wir verwenden Tools wie Claude für Vibe Coding, plus Zapier, Railway, ChatGPT und andere APIs, um alles zu verbinden. Sie müssen kein professioneller Entwickler sein, aber Sie sollten mit Computern zurechtkommen, Spaß an Problemlösung haben und begeistert davon sein, KI- und No-/Low-Code-Tools zu verwenden, um etwas Nützliches zu schaffen. Das Ziel ist einfach und ehrgeizig: ein Next-Generation AI Native Budget-Hotel zu bauen, damit jeder, überall, selbstbewusst reisen kann.

Wen suchen wir:

• Eine verantwortungsbewusste, kooperative Teamplayerin / -spieler, der/die gerne eng mit anderen zusammenarbeitet.

• Ein Entdeckerherz – gespannt darauf, ein Projekt von Anfang bis Ende zu führen, und neue Leute unterwegs kennenzulernen (sowohl Gäste als auch Freiwillige).

• Jemand, der gerne Erfahrungen teilt und von den Menschen um ihn herum lernt.

• Bonus: Wenn Sie uns relevante Projekte zeigen können, an denen Sie gearbeitet haben, würden wir sie gerne sehen.

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Aktivitäten & Schichten

Sie arbeiten an der Erstellung von Software / Automationen / KI-Agenten-bezogenen Aufgaben, zusammen mit unserem Kernteam.

Typische Aktivitäten:

• Brainstorming – Ideen zur Verbesserung unserer Hostel-Operationen (Aufgabenverwaltung, Reinigung usw.) und der Gästeerfahrung (Kommunikation, optionale Extras usw.).

• Build – diese Ideen in einfache, bequeme und wirklich nützliche Werkzeuge umsetzen – mit Claude für Vibe Coding (beschreiben, was wir wollen, in einfacher Sprache, und gemeinsam iterieren) plus APIs und Integrationen wie Slack, ChatGPT und andere interne Dienste.

• Tools entwerfen, die lernen – nützliche betriebliche Daten erfassen, während die Leute sie verwenden, damit wir uns weiter verbessern und in einer KI-gesteuerten Welt die Nase vorn haben.

• Testen, verfeinern und dokumentieren – unsere Apps wie ein echter Benutzer testen, helfen zu erkennen, was hilfreich ist und was im Weg steht, und einfache Anleitungen für technikferne Mitarbeitende schreiben.

• Das Team unterstützen – Kollegen helfen, die Tools selbst zu nutzen und zu verbessern.


Arbeitswoche:

• 4 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche (insgesamt 20 Stunden/Woche)

• Standard-Schichten sind 14:00 – 18:00 Uhr, flexibel zwischen 9:00 und 22:00 Uhr, in Abstimmung mit dem Personal, das mit Ihnen arbeiten wird.

• Wir vereinbaren gemeinsam einen wöchentlichen Plan, damit:
Sie weiterhin Überschneidungen mit dem Team für Pair-Programming und Feedback haben.
Sie genügend Freizeit haben, um die Stadt zu genießen und zu reisen!

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Regeln

Um die Erfahrung für alle gut zu gestalten, bitten wir Sie, den folgenden Regeln zuzustimmen:
• Vertraulichkeit und Datenschutz
• Teilen Sie keine internen Informationen (Mitarbeiterdaten, Zugriff-Links, interne Tools, Quellcode) außerhalb des Projekts.
• Befolgen Sie unsere grundlegenden Sicherheitsrichtlinien bei der Nutzung Ihres Laptops und Online-Konten.
• Professionelle Haltung
• Pünktlich zu den vereinbarten Schichten erscheinen und früh kommunizieren, wenn Sie Ihren Zeitplan ändern müssen.
• Offen für Feedback sein und bereit, Ihre Ideen und Prototypen weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit
• Respektvoll mit Mitarbeitern und anderen Freiwilligen arbeiten und Geduld mit nicht-technischen Teammitgliedern haben.
• Dokumentieren Sie, was Sie bauen, klar und einfaches Englisch, damit andere es weiter verwenden/verbessern können.
• Hostel-Umgebung
• Privatsphäre der Gäste und Ruhezeiten respektieren.
• Gemeinsame Arbeitsbereiche und Aufenthaltsbereiche sauber und organisiert halten.