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- Formar a niños y estudiantes en deportes, liderazgo y emprendimiento en la parte norte de Tanzania, específicamente en Arusha y la región de Kilimanjaro.
- Ayudar a nuestros facilitadores a preparar y ofrecer actividades interactivas relacionadas con el deporte y que giren en torno al autoliderazgo y al emprendimiento.
- Tendrás la oportunidad de explorar la cultura de Tanzania, su vida silvestre, ascender al Monte Kilimanjaro, visitar las espectaculares islas de Zanzíbar y aprender suajili.
20 horas de ayuda por semana
Trabajo Social: Ayuda como voluntario en proyectos locales y comunidades.
Enseñanza de Deportes: Enseñar o ayudar al anfitrión, los invitados o las comunidades locales a practicar deportes o actividades físicas.
Enseñanza de Idiomas: Enseñar un idioma al anfitrión, a los invitados o a las comunidades locales.
3 dias libres por semana
Habitación privada: Tendrás una cama en un cuarto privado. Sí, un cuarto solo para ti.
Habitación compartida: Tendrás una cama en un cuarto compartido con otros viajeros.
Habitación del equipo: Tendrás una cama en un cuarto compartido con otras personas.
Desayuno: Tienes derecho a desayunos gratis cada día de tu estadía.
Fiestas gratis: Obtén pases gratis a las mejores fiestas de la ciudad.
Traslado: Te buscaremos cuando llegues y te llevamos a nuestro lugar.
Clases de idiomas: Toma clases de idiomas gratis en nuestro espacio.
Utilice nuestra cocina equipada: Siéntete libre de usar nuestra cocina y preparar tu comida deliciosa.
Certificado: Obtén un certificado de culminación una vez que hayas terminado tu experiencia.
Internet de Alta Velocidad: Internet de alta velocidad para trabajar remotamente
Espacio de Trabajo Dedicado: Espacio específico para trabajar remotamente
Inglés Fluído
Más de 18 años
Admite voluntarios solos, parejas y dúos de voluntarios
Vuelos, Seguro de Viaje, Transporte Interno y Visa
La Iniciativa Sote ofrece una oportunidad transformadora de voluntariado en Arusha y Kilimanjaro, combinando el empoderamiento de la juventud con la inmersión cultural. Los voluntarios interactuarán directamente con niños y jóvenes a través de clubes deportivos que integran formación en autoliderazgo y emprendimiento. Más allá de generar un impacto, los voluntarios explorarán las ricas tradiciones de Tanzania, escalarán el Monte Kilimanjaro, visitarán las islas de Zanzíbar, descubrirán la vida silvestre y aprenderán swahili.
Estructura del programa
Las sesiones semanales de los clubes comienzan con una hora de entrenamiento estructurado antes de las actividades deportivas. Los temas incluyen autoconciencia, liderazgo personal, creatividad, innovación, cambio climático, salud reproductiva, nutrición y emprendimiento. Al vincular estas lecciones con el deporte, el aprendizaje se vuelve divertido, práctico y memorable.
Los voluntarios pueden esperar:
• Facilitar sesiones interactivas junto a entrenadores experimentados.
• Mentorar a jóvenes líderes a través del programa de Formación de Formadores (ToT), asegurando sostenibilidad y escalabilidad.
• Apoyar la acción climática guiando a los participantes para plantar plántulas, simbolizando la responsabilidad ambiental y el crecimiento personal.
• Sumergirse en la cultura local mientras contribuyen al desarrollo comunitario significativo.
Impacto y Sostenibilidad
El programa capacita a los jóvenes para convertirse en líderes resilientes y emprendedores mientras se incorpora la conciencia climática. A través del ToT, los jóvenes seleccionados establecen nuevos clubes en escuelas y comunidades, ampliando el alcance y profundizando el impacto. La iniciativa de plantación de árboles refuerza la gestión ambiental y sirve como metáfora para nutrir el crecimiento personal.
Los voluntarios no solo contribuyen a formar futuros líderes, sino que también experimentan los paisajes de Tanzania y una cultura vibrante, haciendo que el programa sea impactante, escalable y transformador.
Deportes y actividades de liderazgo
•Círculos de liderazgo previos al juego: Los voluntarios facilitan discusiones de 30 minutos sobre trabajo en equipo, establecimiento de metas y resiliencia antes de la práctica deportiva.
•Mentoría deportiva: Emparejar a los voluntarios con pequeños grupos de jóvenes para entrenarlos en fútbol, baloncesto o atletismo, vinculando las lecciones al liderazgo y al emprendimiento.
•Roles de capitanes rotativos: Los voluntarios guían a los jóvenes para tomar turnos como capitanes de equipo, seguidos de sesiones de reflexión sobre desafíos y éxitos en el liderazgo.
Actividades de clima y sostenibilidad
•Plantación y cuidado de árboles: Los voluntarios dirigen sesiones donde cada joven planta plántulas, luego organizan visitas de seguimiento para monitorear el crecimiento.
•Días deportivos ecológicos: Combinar torneos deportivos con campañas de concienciación climática (p. ej., “Juega por el Reciclaje” o “Fútbol por la Acción Climática”).
•Talleres creativos sobre el clima: Los voluntarios ayudan a los jóvenes a diseñar carteles, canciones o sketches sobre el cambio climático y la sostenibilidad.
Actividades de emprendimiento e innovación
•Juegos de ideas de negocio: Los voluntarios organizan desafíos interactivos donde los jóvenes proponen ideas de negocio inspiradas en necesidades locales.
•Simulación de mercado: Organizar actividades de juego de roles donde los jóvenes “venden” productos o servicios durante las sesiones del club deportivo.
•Laboratorios de innovación: Los voluntarios orientan a los jóvenes en ejercicios de resolución de problemas, conectando creatividad con emprendimiento.
Participación cultural y comunitaria
•Intercambio de swahili: Los voluntarios aprenden frases básicas de swahili con los jóvenes, fomentando el intercambio cultural.
•Festivales deportivos comunitarios: Los voluntarios ayudan a organizar torneos que involucran a padres y líderes locales, fortaleciendo los lazos comunitarios.
•Noches de narración: Los voluntarios comparten sus trayectorias de liderazgo y escuchan las historias de los jóvenes, fomentando la inspiración mutua.
El comportamiento profesional es esencial: se espera puntualidad, confiabilidad e integridad en todo momento. Las políticas de salvaguardia deben cumplirse estrictamente, asegurando un entorno seguro e inclusivo para niños y jóvenes.
La colaboración con facilitadores, pares y miembros de la comunidad es necesaria para lograr los objetivos del programa. Los voluntarios deben adherirse a los protocolos de salud y seguridad durante las actividades deportivas, viajes y alcance. La asistencia constante y una comunicación clara son críticas para mantener la confianza y la continuidad del programa.
Finalmente, se espera que los voluntarios encarnen la sostenibilidad mediante el mentorazgo de líderes jóvenes, la promoción de prácticas ecológicas y el apoyo a un impacto a largo plazo.
Este marco garantiza que los voluntarios contribuyan de manera significativa mientras experimentan la cultura y la belleza natural de Tanzania.
