Ayúdenos con nuestras estrategias

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El intercambio

Contribuye a la definición de la estrategia, desarrollo y gestión de los recursos humanos del grupo. Seguir los voluntarios y los becarios desde el check – in hasta el feedback final en colaboración con el Office Manager y el Presidente.


Que ofreces

32 Horas de ayuda por semana

Trabajo Social: Ayuda a la comunidad local.


Que obtienes

2 dias libres por semana

Habitación del equipo: Eres parte de un equipo! Conócelos en tu dormitorio.

Desayuno: Obtén tu desayuno gratis, la comida más importante del día.

Almuerzo: El almuerzo gratis está servido para todos, consigue el tuyo!

Cena: Ten tu cena gratis antes de ir a dormir.

Cocina tu propia comida: Siéntete libre de preparar tu propia comida aquí.

Lavandería gratis: Hay un lugar especial donde se lava la ropa sin costo.

Clases de Yoga: ¡Namaste! Únete a nuestras clases de yoga y transforma tu salud.

Clases de danza: ¡Rockea tu cuerpo! Únete a nuestras clases de danza.

Terapias holísticas: Actividades del autoconocimiento y meditación.

Certificado: Obtén un certificado una vez que hayas terminado tu experiencia.


Requisitos

Español Fluído o Catalán Fluído

Más de 21 años


Lo que no está incluído

Vuelos, Seguro de Viaje, Transporte Interno y Visa


Programa detallado

Crear y adaptar fichas de puesto y seguir todo el proceso de reclutamiento desde el inicio hasta el fin contestando a las candidaturas, clasificando CV y haciendo entrevistas respetando las posiciones vigentes y necesidades de puesto a cubrir, aclarando a cada postulante sus futuras asignaciones, corroborando la capacidad de las mismas y sin sobre poblar el espacio.
Aconsejar y acompañar a los voluntarios en el desarrollo de sus competencias
Realizar un informe de su actividad a través de un seguimiento meticuloso de los expedientes
Gestión operativa de los voluntarios y de la convivencia en el centro
Diseñar, implementar, evaluar los dispositivos, procesos y herramientas relacionadas con los RRHH especialmente con respecto a la redacción de contratos y su seguimiento con una adaptación continua
Realizar un “pool de talentos” para el futuro


Actividades & Turnos

Abremos 7 dias por semana desde las 9 de la manana hasta las 21:30 de la noche.
Asi tenemos 2 turnos de trabajo por dia. 1 equipo de la primera parte del día, y un equipo por la 2nda parte del día


Reglas

Hay muchas reglas de convivencia, de bien vivir, bien recibir el publico, etc. La regla la mas importante es de ser equitativo con todos