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Buscamos a una persona creativa con experiencia práctica en redes sociales para contar la historia de Casa Bartô a través de fotos, videos, Reels y Stories. Vas a vivir nuestra gastronomía, naturaleza, eventos y la rutina de Santo Hilário, convirtiéndolo todo en contenido. Buscamos buen ojo, iniciativa y dominio de la creación para redes sociales. Los viajeros extranjeros también son bienvenidos.
30 horas de ayuda por semana
Escritor de contenido: Escribe, edita y publica contenidos inspiradores.
Producción de Videos: Crea, edita y publica videos digitales.
Promotor de Fiestas: Ayuda a organizar y promocionar fiestas y eventos sociales.
Redes Sociales: Mantén y actualiza las redes sociales.
2 dias libres por semana
Habitación compartida: Tendrás una cama en un cuarto compartido con otros viajeros.
Habitación del equipo: Tendrás una cama en un cuarto compartido con otras personas.
Descuentos en restaurantes: Obtén descuentos en restaurantes cercanos.
Descuentos en tragos: Obtén descuentos en comidas y bebidas de nuestro bar.
Tours gratis: Te llevamos a tours y paseos por la ciudad, GRATIS.
Excursiones gratis: Te llevamos a excursiones y caminatas por la ciudad, GRATIS.
Traslado: Te buscaremos cuando llegues y te llevamos a nuestro lugar.
Clases de idiomas: Toma clases de idiomas gratis en nuestro espacio.
Utilice nuestra cocina equipada: Siéntete libre de usar nuestra cocina y preparar tu comida deliciosa.
Espacio de Trabajo Dedicado: Espacio específico para trabajar remotamente
Entre 18 y 35 años
Admite voluntarios solos (no admite parejas o dúos)
Vuelos, Seguro de Viaje, Transporte Interno y Visa
Producción de contenido para redes sociales, incluyendo fotos, vídeos, Reels y Stories, además de apoyo en campañas y difusión de eventos. Queremos mostrar Casa Bartô de forma auténtica: gastronomía, equipo, clientes, naturaleza y el día a día de la Casa.
Los horarios son flexibles y pueden organizarse de acuerdo con el plan de contenido. Sin embargo, es importante estar disponible para capturar imágenes en los días de apertura de la Casa, especialmente durante la actividad del restaurante, eventos y momentos relevantes de la operación.
Buena convivencia y respeto al equipo;
Iniciativa y responsabilidad en las entregas;
Organización de archivos y contenidos producidos;
Respeto a la imagen de los clientes y del equipo;
Disponibilidad para captación presencial en los días de funcionamiento de la Casa;
Compromiso con los contenidos y los plazos acordados;
Permanencia mínima de 30 días.
