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Stage en gestion d'auberge

4.0
(27 avis)27

L'expérience

Nous recherchons une personne motivée et organisée souhaitant faire partie de notre équipe pour au moins 6 mois. Vous commencez comme bénévole (± 1 mois) tout en apprenant la partie administrative de la gestion d'une auberge. En fonction de vos performances, vous passerez à un poste de Manager salarié.

Interdiction absolue : le racisme, la xénophobie, l'homophobie et toute position politique ou religieuse discriminatoire.


Ce que vous offrez

30 heures d'aide par semaine

Nettoyage: Aider à nettoyer la cuisine, les chambres, les salles de bain et les espaces communs.

Entretien ménager: Aider à changer les draps et à l'entretien ménager général.

Administration: Aider avec les systèmes de réservation et les paiements.

Réception: Aider aux enregistrements, départs et assistance aux clients.


Ce que vous recevez

1 jour de congé par semaine

Dortoir de l'équipe: Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres personnes.

Petit-déjeuner: Vous avez droit à un petit-déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.

Réductions sur l'Hébergement: Obtenez des réductions pour votre séjour dans d'autres auberges.

Laverie Gratuite: Vous pouvez utiliser notre buanderie librement.

Événements gratuits: Entrée gratuite aux meilleurs événements de la ville.

Vélos à votre disposition: Vous pouvez utiliser nos vélos quand vous le souhaitez.

Utilisez notre cuisine équipée: N'hésitez pas à utiliser notre cuisine et préparer vos propres délicieux repas.

Accès Internet Rapide: Internet haut débit pour travailler à distance

Espace de Travail Dédié: Espace spécifique pour travailler à distance


Exigences

Intermédiaire Anglais

Plus de 22 ans

Accueille uniquement les volontaires solo (n'accepte pas les couples ou partenaires)


Ce qui n'est pas inclus

Vols, assurance voyage, transport interne et visa


Détails du programme

Initial Training Period (Volunteering) ±4 weeks:
Changing beds, cleaning and tidying up.
Checking in guests.
Getting a sense of how our hostel works and mastering our property management system.

Management Phase (Paid):
Staff/Volunteer scheduling and coordination.
Accepting payments, all around communication with the guests (including resolving potential escalations).
Organizing events.
Inventory management.