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- Former des enfants et des étudiants aux sports, au leadership et à l'entrepreneuriat dans la partie nord de la Tanzanie, plus précisément à Arusha et dans la région du Kilimandjaro.
- Aider nos facilitateurs à préparer et à proposer des activités interactives impliquant des sports liées au leadership personnel et à l'entrepreneuriat.
- Vous aurez l'occasion d'explorer la culture tanzanienne, sa faune, de faire l'ascension du mont Kilimanjaro, de visiter les magnifiques îles de Zanzibar et d'apprendre le swahili.
20 heures d'aide par semaine
Travail social: Aider au travail bénévole dans des projets locaux et des communautés.
Enseignement sportif: Enseigner ou assister l'hôte, les invités ou les communautés locales dans la pratique de sports ou d'activités physiques.
Enseignement des langues: Enseigner une langue à l'hôte, aux invités ou aux communautés locales.
3 jours de congé par semaine
Chambre privée: Vous aurez un lit dans une chambre privée. En d'autres termes, une chambre rien que pour vous.
Dortoir partagé: Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres voyageurs.
Dortoir de l'équipe: Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres personnes.
Petit-déjeuner: Vous avez droit à un petit-déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Soirées gratuites: Entrée gratuite aux meilleures soirées de la ville.
Transfert: Nous viendrons vous chercher à votre arrivée et vous emmènerons à notre propriété.
Cours de langue: Suivez des cours de langue gratuits chez nous.
Utilisez notre cuisine équipée: N'hésitez pas à utiliser notre cuisine et préparer vos propres délicieux repas.
Certificat: Obtenez un certificat d'achèvement après avoir terminé votre expérience.
Accès Internet Rapide: Internet haut débit pour travailler à distance
Espace de Travail Dédié: Espace spécifique pour travailler à distance
Courant Anglais
Plus de 18 ans
Accueille les volontaires solo, les couples et les partenaires de volontaires
Vols, assurance voyage, transport interne et visa
L’initiative Sote offre une opportunité de volontariat transformante à Arusha et Kilimanjaro, combinant l’autonomisation des jeunes avec une immersion culturelle. Les bénévoles interagiront directement avec des enfants et des jeunes via des clubs sportifs qui intègrent une formation en auto-leadership et en entrepreneuriat. Au‑delà d’un impact, les bénévoles exploreront les riches traditions de la Tanzanie, feront l’ascension du mont Kilimanjaro, visiteront les îles de Zanzibar, découvriront la faune et apprendront le swahili.
Structure du programme
Les sessions hebdomadaires des clubs commencent par une heure de formation structurée avant les activités sportives. Les sujets incluent la conscience de soi, le leadership personnel, la créativité, l’innovation, le changement climatique, la santé reproductive, la nutrition et l’entrepreneuriat. En reliant ces leçons au sport, l’apprentissage devient ludique, pratique et mémorable.
Les bénévoles peuvent s’attendre à :
• Faciliter des sessions interactives avec des formateurs expérimentés.
•Mentor les jeunes leaders via le programme Training of Trainers (ToT), assurant durabilité et échelle.
• Soutenir l’action climatique en guidant les participants à planter des jeunes plants, symbolisant la responsabilité environnementale et la croissance personnelle.
• S’immerger dans la culture locale tout en contribuant à un développement communautaire significatif.
Impact et durabilité
Le programme permet aux jeunes de devenir des leaders résilients et entrepreneurs tout en intégrant une conscience climatique. Grâce au ToT, les jeunes sélectionnés établissent de nouveaux clubs dans les écoles et les communautés, élargissant la portée et approfondissant l’impact. L’initiative de plantation d’arbres renforce la gestion environnementale et sert de métaphore pour nourrir la croissance personnelle.
Les bénévoles ne se contentent pas de former les futurs leaders, mais découvrent aussi les paysages à couper le souffle et la culture vibrante de la Tanzanie, rendant le programme percutant, scalable et transformateur.
Activités sportives et de leadership
• Cercles de leadership pré-match: les bénévoles animent des discussions de 30 minutes sur le travail d’équipe, la fixation d’objectifs et la résilience avant l’entraînement.
• Mentorat sportif: associer les bénévoles à de petits groupes de jeunes pour les coacher en football, basketball ou athlétisme tout en reliant les leçons au leadership et à l’entrepreneuriat.
• Rôles de capitaines rotatifs: les bénévoles guident les jeunes dans les tours de rôles de capitaines, suivis de sessions de réflexion sur les défis et les réussites en leadership.
Activités Climats et durabilité
• Plantation et soin des arbres: les bénévoles animent des sessions où chaque jeune plante des plants, puis organisent des visites de suivi pour surveiller la croissance.
• Journées sportives écologiques: combiner des tournois sportifs avec des campagnes de sensibilisation au climat (par ex., « Jouer pour le recyclage » ou « Football pour l’action climatique »).
• Ateliers climatiques créatifs: les bénévoles aident les jeunes à concevoir des affiches, des chansons ou des sketches sur le changement climatique et la durabilité.
Activités d’entrepreneuriat et d’innovation
• Jeux d’idées d’affaires: les bénévoles organisent des défis interactifs où les jeunes présentent de petites idées d’entreprise inspirées par les besoins locaux.
• Simulation de marché: organiser des activités de jeu de rôles où les jeunes « vendent » des produits ou services lors des sessions du club sportif.
• Laboratoires d’innovation: les bénévoles guident les jeunes dans des exercices de résolution de problèmes, reliant créativité et entrepreneuriat.
Engagement culturel et communautaire
• Échange de Swahili: les bénévoles apprennent des expressions basiques de Swahili avec les jeunes, favorisant l’échange culturel.
• Festivals sportifs communautaires: les bénévoles aident à organiser des tournois impliquant parents et leaders locaux, renforçant les liens communautaires.
• Soirées de storytelling: les bénévoles partagent leurs parcours de leadership et écoutent les histoires des jeunes, favorisant l’inspiration mutuelle.
La conduite professionnelle est essentielle — ponctualité, fiabilité et intégrité sont attendues en tout temps. Les politiques de protection doivent être strictement suivies, garantissant un environnement sûr et inclusif pour les enfants et les jeunes.
La collaboration avec les facilitateurs, les pairs et les membres de la communauté est requise pour atteindre les objectifs du programme. Les bénévoles doivent respecter les protocoles de santé et de sécurité lors des activités sportives, des voyages et des actions de sensibilisation. Une présence régulière et une communication claire sont essentielles pour maintenir la confiance et la continuité du programme.
Enfin, les bénévoles doivent incarner la durabilité en mentorant des leaders jeunesse, en promouvant des pratiques respectueuses de l’environnement et en soutenant un impact à long terme.
Ce cadre garantit que les bénévoles contribuent de manière significative tout en découvrant la culture et la beauté naturelle de la Tanzanie.
