Alcuni contenuti sono stati tradotti automaticamente. Mostra originale
- Formare bambini e studenti nello sport, nella leadership e nell'imprenditorialità nella parte settentrionale della Tanzania, in particolare ad Arusha e nella regione di Kilimanjaro.
- Aiutare i nostri facilitatori a preparare e proporre attività interattive che coinvolgono lo sport legate alla leadership personale e all'imprenditorialità.
- Avrai l'opportunità di esplorare la cultura tanzaniana, la fauna selvatica, di scalare il Monte Kilimanjaro, di visitare le spettacolari isole di Zanzibar e di imparare lo swahili.
20 ore di aiuto per settimana
Lavoro sociale: Aiuta con lavoro volontario in progetti e comunità locali.
Insegnamento sport: Insegna o assisti l'host, gli ospiti o le comunità locali nella pratica di sport o attività fisiche.
Insegnamento Lingue: Insegnare una lingua all'host, agli ospiti o alle comunità locali.
3 giorni liberi a settimana
Camera privata: Avrai un letto in una camera privata. In altre parole, una stanza solo per te.
Dormitorio condiviso: Avrai un letto in una camera condivisa, il che significa che condividerai la stessa stanza con altri viaggiatori.
Dormitorio dello staff: Avrai un letto in una camera condivisa, il che significa che condividerai la stessa stanza con altre persone.
Colazione: Hai diritto a una colazione gratuita, ogni giorno del tuo soggiorno.
Feste gratuite: Ottieni ingresso gratuito per le migliori feste in città.
Servizio di prelievo: Ti verremo a prendere quando arrivi e ti porteremo alla nostra struttura.
Lezioni di lingua: Partecipa a lezioni di lingua gratuite presso la nostra struttura.
Usa la nostra cucina attrezzata: Sentiti libero di utilizzare la nostra cucina e preparare il tuo delizioso cibo.
Certificato: Ottieni un certificato di completamento dopo che termina la tua esperienza.
Accesso Internet Veloce: Internet ad alta velocità per lavorare da remoto
Spazio di Lavoro Dedicato: Spazio specifico per lavorare da remoto
Fluente Inglese
Più di 18 anni
Accoglie volontari singoli, coppie e partner di volontari
Voli, assicurazione di viaggio, trasporti interni e visto
L’iniziativa Sote offre una trasformativa opportunità di volontariato ad Arusha e Kilimangiaro, combinando l’empowerment giovanile con l’immersione culturale. I volontari interagiranno direttamente con bambini e giovani tramite club sportivi che integrano formazione in auto‑leadership e imprenditorialità. Oltre a fare un impatto, i volontari esploreranno le ricche tradizioni della Tanzania, scalerenno il Monte Kilimangiaro, visiteranno le isole di Zanzibar, vedranno la fauna selvatica e impareranno lo swahili.
Struttura del programma
Le riunioni settimanali dei club iniziano con un’ora di formazione strutturata prima delle attività sportive. Gli argomenti includono consapevolezza di sé, leadership personale, creatività, innovazione, cambiamento climatico, salute riproduttiva, nutrizione e imprenditorialità. Collegando queste lezioni allo sport, l’apprendimento diventa divertente, pratico e memorabile.
Cosa aspettarsi dai volontari:
• Facilitare sessioni interattive insieme a formatori esperti.
•Mentorare i giovani leader attraverso il programma Training of Trainers (ToT), garantendo sostenibilità e scala.
• Supportare l’azione climatica guidando i partecipanti a piantare piante, simboleggiando responsabilità ambientale e crescita personale.
• Immergersi nella cultura locale contribuendo allo sviluppo comunitario significativo.
Impatto e sostenibilità
Il programma permette ai giovani di diventare leader resilienti e imprenditoriali, integrando sensibilità climatica. Attraverso ToT, i giovani selezionati istituiscono nuovi club nelle scuole e nelle comunità, ampliando la portata e approfondendo l’impatto. L’iniziativa di piantagione di alberi rafforza la cura ambientale e funge da metafora per nutrire la crescita personale.
I volontari non solo contribuiscono a formare futuri leader, ma vivono anche i paesaggi mozzafiato e la cultura vibrante della Tanzania, rendendo il programma d’impatto, scalabile e trasformativo.
Attività sportive e di leadership
• Circoli di leadership pre-partita: I volontari facilitano discussioni di 30 minuti su lavoro di squadra, definizione degli obiettivi e resilienza prima della pratica sportiva.
• Mentoring sportivo: Abbina i volontari a piccoli gruppi di giovani per allenarli in calcio, basket o atletica, collegando le lezioni al leadership e all’imprenditorialità.
• Ruoli di capitano rotanti: I volontari guidano i giovani nel prendere turni come capitani di squadra, seguiti da sessioni di riflessione su sfide e successi nel leadership.
Attività sul clima e sostenibilità
• Piantagione e cura degli alberi: I volontari conducono sessioni in cui ogni giovane pianta talee, poi organizzano visite di follow-up per monitorarne la crescita.
• Giornate sportive eco-friendly: Combinare tornei sportivi con campagne di sensibilizzazione sul clima (es. “Gioca per il riciclo” o “Calcio per l’azione climatica”).
• Laboratori creativi sul clima: I volontari aiutano i giovani a progettare poster, canzoni o sketch sul cambiamento climatico e la sostenibilità.
Attività di imprenditorialità e innovazione
• Giochi di idee di business: I volontari guidano sfide interattive in cui i giovani propongono piccole idee di business ispirate alle esigenze locali.
• Simulazione di mercato: Organizzare attività di gioco di ruolo in cui i giovani “vendono” prodotti o servizi durante le sessioni del club sportivo.
• Laboratori di innovazione: I volontari mentore i giovani in esercizi di problem solving, collegando creatività a imprenditorialità.
Impegno culturale e comunitario
• Scambio di swahili: I volontari imparano frasi di base in swahili con i giovani, incoraggiando lo scambio culturale.
• Festival sportivi comunitari: I volontari aiutano a organizzare tornei che coinvolgono genitori e leader locali, rafforzando i legami della comunità.
• Sere di racconti: I volontari condividono percorsi di leadership personali e ascoltano le storie dei giovani, favorendo ispirazione reciproca.
La condotta professionale è essenziale—puntualità, affidabilità e integrità sono richieste in ogni momento. Le politiche di salvaguardia devono essere rigorosamente seguite, assicurando un ambiente sicuro e inclusivo per bambini e giovani.
La collaborazione con facilitatori, pari e membri della comunità è necessaria per raggiungere gli obiettivi del programma. I volontari devono attenersi ai protocolli di salute e sicurezza durante sport, viaggi e attività di outreach. L’assiduità costante e una comunicazione chiara sono fondamentali per mantenere fiducia e continuità del programma.
Infine, i volontari sono tenuti a incarnare la sostenibilità mentorando i giovani leader, promuovendo pratiche ecocompatibili e sostenendo un impatto a lungo termine.
Questo quadro assicura che i volontari contribuiscano in modo significativo pur vivendo la cultura e la bellezza naturale della Tanzania.
