Buscamos un líder en la área de Recursos Humanos

4.5

(68 avaliações)68

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A experiência

¡Únete a nuestro equipo como responsable de RR.HH. ! Buscamos un líder capaz de gestionar y optimizar el capital humano de la organización para garantizar un entorno laboral productivo, colaborativo y saludable.

Tiene como función principal reclutar y seleccionar talento, gestionar las relaciones entre voluntari@s, desarrollar políticas y programas de recursos humanos, promover el desarrollo y el bienestar del equipo de EnriquezArte.

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Como você ajuda

30 horas por semana

Trabalho social: Ajude comunidades locais.

Taxa extra necessária

Valor: € 150 Uma única vez

Descrição: Deposito en garantia reembolsable al completar el tiempo de voluntariado

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O que você ganha

2 dias livres por semana

Quarto compartilhado: Você terá uma cama em um quarto compartilhado, ou seja, irá dividir o quarto com outras pessoas.

Café da manhã: Você ganha café da manhã gratuito todos os dias que ficar aqui.

Almoço: Você ganha almoço gratuito todos os dias que ficar aqui.

Jantar: Você ganha jantar gratuito todos os dias que ficar aqui.

Lavanderia gratuita: Você pode usar nossa lavanderia gratuitamente.

Aulas de Yoga: Participe gratuitamente das aulas de yoga no nosso espaço.

Aulas de idiomas: Participe gratuitamente das aulas de idioma no nosso espaço.

Terapias holísticas: Participe gratuitamente de atividades terapêuticas no nosso espaço.

Use nossa cozinha equipada: Fique à vontade para usar nossa cozinha para cozinhar sua própria comida.

<span class="translation_missing" title="translation missing: pt-BR.reward.certificate.name">Name</span>: Finca Ganadito will offer you a volunteering certificate.

Internet Básica: Internet de velocidade básica para você trabalhar remotamente

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Requisitos

Espanhol Fluente ou Inglês Intermediário

Tem que ter pelo menos 18 anos

Recebe voluntários sozinhos, casais e duplas de voluntários

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O que não está incluso

Passagens, seguro viagem, transporte e visto

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Detalhes

Crear y adaptar fichas de puesto y seguir todo el proceso de reclutamiento desde el inicio hasta el fin contestando a las candidaturas, clasificando CV y haciendo entrevistas, respetando las posiciones vigentes y necesidades de puesto a cubrir, aclarando a cada postulante sus futuras asignaciones, corroborando la capacidad de las mismas y sin sobrepoblar el espacio.
Aconsejar y acompañar a los voluntarios en el desarrollo de sus competencias.
Realizar un informe de su actividad a través de un seguimiento meticuloso de los expedientes.
Gestión operativa de los voluntarios y de la convivencia en el centro.
Diseñar, implementar, evaluar los dispositivos, procesos y herramientas relacionadas con los RR.HH. especialmente con respecto a la redacción de contratos y su seguimiento con una capacitación continua.
Realizar un “pool de talentos” para el futuro.

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Atividades & Turnos

TURNOS DE 6 HORAS CADA DIA DURANTE 5 DIAS.

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Regras

Tenemos reglas de convivencia que quieren aportar a la buena convivencia en comunidad y a hacernos responsables de nosotros, de nuestras acciones y de la forma como actuamos con los demás.
- No se permite alcohol / ni drogas / ni fiestas ni en los pisos ni en el centro. Tampoco está permitido volver a casa borracho o high.
- No se permite invitar a nadie a ninguna de las residencias.
- No se permiten actitudes violentas sobre personas o bienes materiales.
- No se permiten actitudes de acoso sexual o psicológico.
- No se permiten ausencias sin haber avisado, justificado y obtenido aprobación.
- Silencio en la residencia a las 21h ya que la paz de nuestros vecinos tiene prioridad.
- Se debe cumplir con las tareas diarias y las de convivencia asignadas en el planning semanal.