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Olá!
Convidamos você a fazer parte do nosso ecohotel em Riohacha, onde procuramos um Community Manager apaixonado pela natureza e ecoturismo. Sua missão será nos ajudar a crescer nas redes sociais, criando conteúdo que inspire nossos hóspedes a descobrir a magia da Guajira. No seu tempo livre, você poderá aproveitar passeios, explorar praias intocadas e conhecer a cultura local. Junte-se à nossa aventura e ajude a compartilhar este paraíso.
4 horas por dia
Escrever conteúdos: Crie, edite e produza conteúdos inspiradores.
Fotografia: Tire, edite e entregue fotos sensacionais.
Organizar Eventos e Festas: Ajude a organizar e promover festas e atividades sociais.
Mídias Sociais: Tome conta das mídias sociais.
1 dia livre por semana
Quarto compartilhado: Você terá uma cama em um quarto compartilhado, ou seja, irá dividir o quarto com outras pessoas.
Quarto da equipe: Você terá uma cama em um quarto compartilhado, ou seja, irá dividir o quarto com outras pessoas.
Café da manhã: Você ganha café da manhã gratuito todos os dias que ficar aqui.
Use nossa cozinha equipada: Fique à vontade para usar nossa cozinha para cozinhar sua própria comida.
Espaço de Trabalho Dedicado: Espaço específico para você trabalhar remotamente
Espanhol Fluente ou Inglês Fluente
Entre 20 e 30 anos
Recebe voluntários sozinhos (não aceita casal ou duplas)
Seguro viagem
Passagens, seguro viagem, transporte e visto
Los invitamos a vivir la naturaleza, en un destino alejado de la ciudad y del ruido, haciendo crecer nuestro destino y vendiendolo claramente como un lugar donde lo encuentras todo: PLAYA, AVITURISMO, TOURS A LO MEJOR DE LA GUAJIRA, GASTRONOMIA Y ALOJAMIENTO COMODO.
Las personas tendran libertad de horarios, sin embargo, se recomienda captar los mejores amaneceres, atardeceres, aves del bosque seco, gastronomia y turismo local y departamental. La experiencia vivencial de huespedes es vital para mantener a los seguidores informados del dia a dia de nuestro hotel.
NO se admiten fumadores, ni consumo de alcohol u otras sustancias en el hotel.
