Claudia hat geantwortet
Leider hatten wir eine seltsame Erfahrung mit Vladimir, er hat nichts von dem akzeptiert, was wir ihm sagten; er stellte alles in Frage und hatte immer große Schwierigkeiten, sich an Menschen, Kultur usw. anzupassen. Es scheint, als hätten Sie eine sehr verschlossene Persönlichkeit und Kultur. Wir konnten ihn nicht dazu bringen, die Aufgaben zu verstehen, und schließlich konnten kein Teammitglied mit ihm interagieren. Also hat er uns nicht viel geholfen (weil er jede andere Aufgabe in Frage stellte) und er hat auch nicht mit dem Team interagiert (da Englischtraining immer unser Hauptziel war). Es scheint, dass er uns die ganze Zeit interviewen wollte, statt Teil des Teams zu sein oder nette Dinge zum Team hinzuzufügen. Das PDF in Frage ist ein Handbuch mit Anweisungen zur Ankunft, lokalen Regeln, etc.; ich verstand nicht, warum es ihm nicht gefiel, es wurde sogar von der Freiwilligen vor ihm geschrieben, in der sie uns geholfen hat, alles hinzuzufügen, was für zukünftige Personen relevant wäre, zu wissen.