Freiwilligenarbeit für Wirkung und Verbindung
Das Erlebnis
Warum Freiwilligenarbeit bei MCFU?
Einen sofortigen Einfluss erzielen: Ihr Beitrag wird direkt die Kinder und Familien in den Gemeinden unterstützen, die wir betreuen, und greifbare Verbesserungen in Bildung, Gesundheit und Lebensqualität bringen.
Kultureller Austausch: Erleben Sie Ugandas reiche Kultur und lernen Sie dabei von der Resilienz und Kreativität der lokalen Gemeinschaften.
Persönliches Wachstum: Freiwilligenarbeit bei MCFU bietet eine Gelegenheit zur persönlichen Entwicklung und zum Erwerb von Fähigkeiten
Was Sie anbieten
32 Stunden Hilfe pro Woche
Sozialarbeit:
Hilfe bei Freiwilligenarbeit in lokalen Projekten und Gemeinschaften.
Was Sie bekommen
2 freie Tage pro Woche
Gemeinschaftszimmer:
Du bekommst ein Bett in einem Gemeinschaftszimmer, was bedeutet, dass du dir den Raum mit anderen Reisenden teilst.
Team dorm:
Du bekommst ein Bett in einem Gemeinschaftszimmer, was bedeutet, dass du dir den Raum mit anderen Personen teilst.
Frühstück:
Du hast Anspruch auf ein kostenloses Frühstück an jedem Tag deines Aufenthalts.
Mittagessen:
Du hast Anspruch auf ein kostenloses Mittagessen an jedem Tag deines Aufenthalts.
Abendessen:
Du hast Anspruch auf ein kostenloses Abendessen an jedem Tag deines Aufenthalts.
Rabatte auf Unterkunft:
Erhalte Rabatte für deinen Aufenthalt in anderen Hostels.
Kostenlose Wäsche:
Du kannst unseren Waschraum frei nutzen.
Kostenlose Wandertouren:
Wir nehmen dich mit auf Ausflüge und Wanderungen rund um die Stadt. Kostenlos!
Abholung:
Wir holen dich bei deiner Ankunft ab und bringen dich zu unserem Grundstück.
Sprachunterricht:
Nimm an kostenlosen Sprachkursen bei uns teil.
Zertifikat:
Erhalte ein Zertifikat nach Beenden deines Erlebnisses.
Anforderungen
Anfänger Englisch oder Anfänger Französisch
Zwischen 18 und 50 Jahre alt
Empfängt Einzelreisende, Paare und Partner von Freiwilligen
Nicht aus Uganda stammen
Was nicht inbegriffen ist
Flüge, Reiseversicherung, interne Transportmittel und Visum
Programmdetails
Bei der Marles Children’s Foundation Uganda (MCFU) streben wir danach, komfortable, sichere und kulturell respektvolle Unterbringung für unsere internationalen Freiwilligen bereitzustellen. Wir verstehen, dass Unterbringung eine wichtige Rolle dabei spielt, den Komfort und das Wohlbefinden der Freiwilligen zu gewährleisten, während sie an unseren Programmen teilnehmen.
Unsere Freiwilligenunterbringung befindet sich in bequemer Entfernung zu den operativen Zentren der MCFU, einschließlich der MCF Junior Schools, der medizinischen Einrichtungen und der Standorte der Gemeindeentwicklungsprojekte. Wir stellen sicher, dass die Unterkünfte für Freiwillige zugänglich sind und gleichzeitig gut in die Gemeinschaft integriert sind, um eine Vertiefung der lokalen Kultur zu fördern.
Unterkunftsstruktur
Freiwillige erhalten gemeinschaftsorientierte, dormitory-ähnliche Unterkünfte, die eine gemeinschaftliche Lebensumgebung bieten, in der Freiwillige miteinander interagieren, Erfahrungen austauschen und sich gegenseitig während ihrer Freiwilligenreise unterstützen können. Die Schlafsäle sind so gestaltet, dass mehrere Freiwillige aufgenommen werden können und eine komfortable, gemeinschaftliche Atmosphäre entsteht.
Getrennte Räume nach Geschlecht:
Die Schlafsaalzimmer sind nach Geschlecht unterteilt. Männliche und weibliche Freiwillige werden in unterschiedlichen Räumen untergebracht, um Privatsphäre zu wahren, Komfort zu erhalten und Sicherheit zu gewährleisten. Diese Trennung ist Teil unseres Engagements, eine respektvolle Lebensumgebung zu bieten, die mit kulturellen Normen und internationalen Best Practices übereinstimmt. Die Schlafsäle sind gut organisiert und bieten den Freiwilligen ausreichend Platz zum Ausruhen nach einem Tag im Einsatz.
Zimmerkonfiguration:
Jedes Schlafsaalzimmer wird typischerweise von zwei bis vier Freiwilligen geteilt, abhängig von der Verfügbarkeit. Die Räume sollen grundlegenden Komfort bieten, wobei jedes Bett mit sauberen Laken, Moskitonetzen und Stauraum für persönliche Gegenstände ausgestattet ist. Freiwillige erhalten ein persönliches Schließfach.
Aktivitäten & Schichten
Bei der Marles Children’s Foundation Uganda (MCFU) spielen Freiwillige eine entscheidende Rolle, um einen greifbaren Einfluss auf das Leben benachteiligter Kinder, Familien und Gemeinden zu haben. Die Stiftung verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Bekämpfung von Analphabetismus, Krankheiten und Armut, und Freiwillige sind entscheidend, um uns bei der Erreichung dieser Ziele zu helfen. Die Aktivitäten und Schichten sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass jeder Freiwillige eine erfüllende, wirkungsvolle Erfahrung macht, während er zur Mission der Stiftung beiträgt.
Überblick über Freiwilligenaktivitäten
Freiwillige bei MCFU sind an einer breiten Palette von Aktivitäten beteiligt, die jeweils auf die Kernbereiche der Stiftung ausgerichtet sind: Bildung, Gesundheitswesen, soziale Unterstützung und Gemeindeentwicklung. Die Aufgaben variieren je nach Fähigkeiten, Interessen und dem spezifischen Programm oder Projekt, dem sie zugewiesen werden.
Hier sind einige der primären Aktivitäten, an denen Freiwillige beteiligt sein könnten:
1. Bildungsunterstützung
Bildung steht im Mittelpunkt der Mission von MCFU, und die MCF Junior Schools spielen eine wichtige Rolle beim Zugang zur Bildung für Kinder, die sonst nicht zur Schule gehen könnten. Freiwillige, die im Bildungsbereich arbeiten, führen verschiedene Aufgaben aus, darunter:
Unterrichtshilfe: Freiwillige unterstützen Klassenlehrer, indem sie zusätzliche Unterstützung für Schüler bieten, insbesondere in Fächern wie Englisch, Mathematik, Naturwissenschaften und lokalen ugandischen Sprachen. Freiwillige helfen bei Stundenplänen, Aktivitäten und Einzelunterricht.
Außerschulische Aktivitäten: Freiwillige unterstützen Programme nach der Schule, einschließlich Sport, Kunst und Handwerk, Musik und Theater. Diese Aktivitäten sollen den Schülerinnen und Schülern eine ganzheitliche Bildung und Lebenskompetenzen vermitteln.
Lese- und Alphabetisierungsprogramme: Freiwillige arbeiten möglicherweise mit Kindern, um ihre Lesefähigkeiten zu verbessern, und bieten Einzel- oder Kleingruppenunterricht an.
Regeln
1. Pünktlichkeit und Engagement
Freiwillige sollen pünktlich zu ihren Schichten erscheinen und sich an den vereinbarten Zeitplan halten. Regelmäßige Anwesenheit ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb der Programme, da Freiwillige oft im Team arbeiten und mit der lokalen Gemeinschaft zusammenarbeiten. Falls Änderungen oder Absagen von Schichten erforderlich sind, müssen Freiwillige ihren Teamleiter im Voraus informieren.
Pünktlichkeit: Freiwillige sollten mindestens 10 Minuten vor Beginn ihrer geplanten Schicht ankommen.
Engagement: Freiwillige müssen die volle Dauer ihrer Platzierung abschließen, es sei denn, es gibt mildernde Umstände.
2. Respekt vor der lokalen Kultur
Freiwillige sollten der lokalen Kultur, Traditionen und Bräuche Respekt entgegenbringen. Uganda hat eigene einzigartige soziale Normen und Werte, und es ist wichtig, dass Freiwillige diese respektieren, wenn sie mit Einheimischen und Gemeinden interagieren.
Angemessenes Verhalten: Freiwillige sollten jegliches Verhalten vermeiden, das als beleidigend oder respektlos gegenüber lokalen Bräuchen angesehen werden könnte.
Kleiderordnung: Freiwillige sollten sich jederzeit bescheiden kleiden. Das bedeutet, Schultern und Knie zu bedecken und bei Interaktionen mit lokalen Gemeinschaften oder in der Öffentlichkeit keine aufreizende Kleidung zu tragen.
3. Professionalität und Verhalten
Freiwillige vertreten die Marles Children’s Foundation Uganda und sollten daher sowohl während als auch außerhalb des Dienstes ein professionelles Auftreten wahren. Freiwillige sollten sich mit Respekt, Integrität und Höflichkeit gegenüber Kollegen, Mitgliedern der Gemeinschaft und Kindern verhalten.
Respektvolle Kommunikation: Freiwillige sollten höfliche und klare Kommunikation verwenden und Sprache vermeiden, die als anstößig oder unangemessen angesehen werden könnte.
Teamarbeit: Freiwillige sollten mit lokalem Personal, anderen Freiwilligen und Gemeindemitgliedern zusammenarbeiten und eine positive, unterstützende Atmosphäre fördern.