Création de contenu et gestion des réseaux sociaux
L'expérience
Soutenir la narration visuelle de La Reserva Itzá en capturant des photos et des vidéos courtes de la vie quotidienne, du travail de rewilding, de l'accueil de groupes et des activités de sensibilisation. Monter le contenu pour les réseaux sociaux, les textes du site Web, la création de blogs; aider avec les légendes et organiser les bibliothèques multimédias. Soutenir des outils de communication de base tels que des brochures simples ou du matériel de vente. La créativité doit être alignée sur les valeurs du projet et ses besoins opérationnels.
Ce que vous offrez
30 heures d'aide par semaine
Rédacteur de contenu:
Écrire, éditer et publier du contenu inspirant.
Photographie:
Prendre, éditer et fournir des photos incroyables.
Création vidéo:
Créer, éditer et publier des vidéos numériques.
Réseaux sociaux:
Maintenir et mettre à jour les canaux de médias sociaux.
Frais supplémentaires requis
Montant:
US$ 100
Une seule fois
Les frais couvrent:
Avantages pour les voyageurs
Description:
La contribution du volontaire est destinée à couvrir les dépenses générales liées au ramassage et au dépôt, aux fournitures essentielles de cuisine et à d'autres dépenses associées pendant le séjour.
Ce que vous recevez
3 jours de congé par semaine
Dortoir de l'équipe:
Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres personnes.
Petit-déjeuner:
Vous avez droit à un petit-déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Déjeuner:
Vous avez droit à un déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Dîner:
Vous avez droit à un dîner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Randonnées gratuites:
Nous vous emmènerons en excursions et randonnées autour de la ville. Gratuitement !
Utilisez notre cuisine équipée:
N'hésitez pas à utiliser notre cuisine et préparer vos propres délicieux repas.
Accès Internet Basique:
Internet à vitesse basique pour travailler à distance
Espace de Travail Dédié:
Espace spécifique pour travailler à distance
Exigences
Intermédiaire Anglais ou Intermédiaire Espagnol
Plus de 22 ans
Accueille uniquement les volontaires solo (n'accepte pas les couples ou partenaires)
Assurance voyage
Ce qui n'est pas inclus
Vols, assurance voyage, transport interne et visa
Détails du programme
Cette work-exchange suit une structure de 4 jours on / 3 jours off, avec environ 24–26 heures par semaine. Les quarts commencent généralement vers 8h00 et peuvent varier en fonction de l'activité des invités, des événements et des besoins opérationnels.
Pour le rôle Content Creation & Social Media, les journées de travail associent documentation visuelle et tâches de communication. Cela inclut la capture de photos et de courtes vidéos, le montage de contenu, l'organisation des médias, et le soutien des outils de communication de base tels que des légendes, des brochures simples ou des supports de vente.
Nous fournissons un logement partagé et deux repas par jour de travail, ainsi que l'accès à des installations de cuisine et des fournitures de base. En jours de repos, les repas sont disponibles à tarif réduit ou les bénévoles peuvent cuisiner eux-mêmes.
Un voyage aller-retour hebdomadaire à Flores est inclus. Une contribution de 100 USD au début du séjour aide à couvrir les services publics, le transport et les dépenses ménagères.
Ceci est un work-exchange structuré, pas un emploi.
Activités et horaires
Ce rôle se concentre sur la documentation et la communication de la vie à La Reserva Itzá. Les tâches incluent la capture de photos de haute qualité et de courtes vidéos du travail de réensauvagement, l'accueil de groupes, les événements et les opérations quotidiennes. Le volontaire modifiera le contenu pour les réseaux sociaux, aidera à organiser des bibliothèques médiatiques, soutiendra les légendes et le storytelling, et assistera à la création de supports de communication ou de vente simples.
Bien que la création de contenu soit l'objectif principal, les bénévoles peuvent également soutenir des tâches opérationnelles légères et axées sur la nature, telles que le jardinage, l'entretien des espaces partagés, l'entretien basique de la propriété et le soutien occasionnel à l'accueil lorsque nécessaire. La charge de travail est généralement légère à modérée et peut varier en fonction de l'activité des invités et des événements. La créativité devrait s'aligner sur les valeurs du projet et la stratégie globale de communication.
Règles
Nous valorisons la maturité, le respect et la responsabilité personnelle.
L'alcool est autorisé avec modération les jours de repos ou après les heures de travail, et de préférence dans les zones privées de la maison. Une consommation excessive qui affecte les performances au travail ou l'environnement communautaire n'est pas tolérée.
Fumer est autorisé uniquement dans les zones désignées.
Les heures de silence sont observées de 21h00 à 7h00 pour maintenir un environnement calme et respectueux.
Internet est disponible dans la plupart des zones communes et administratives, y compris un espace de coworking et une petite salle média ("mini cinema"), mais en raison de notre localisation éloignée, la connexion peut parfois être limitée.
Les relations personnelles entre bénévoles ne sont pas interdites, à condition qu'elles ne créent pas de drame, n'affectent pas les performances au travail, n'impliquent pas des situations inappropriées (telles que des relations avec des personnes mariées) ou n'incluent pas des démonstrations publiques excessives d'affection.
Nous n'acceptons actuellement pas les couples, car nous ne disposons pas de capacités d'hébergement ou de postes garantis pour deux personnes simultanément.
Les substances récréatives ne sont pas autorisées dans les espaces publics. Un comportement discret et responsable est attendu à tout moment. Si l'usage de substances devient excessif, perturbateur ou affecte les performances au travail, cela peut entraîner la résiliation immédiate du work-exchange.
La flexibilité et le respect mutuel sont fondamentaux. Si l'une des parties — le bénévole ou le projet — estime que l'accord ne fonctionne pas, nous privilégions une communication ouverte et des ajustements transparents.