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Nous recherchons un·e créateur(trice) de contenu et spécialiste des réseaux sociaux dynamique, créatif(ve) et proactif(ive) pour rejoindre notre équipe fondatrice. En tant qu'auberge récemment ouverte, nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour pourvoir un poste en rotation ; nous cherchons un architecte de marque qui est enthousiaste à l'idée de nous aider à définir notre culture, rationaliser nos systèmes et présenter notre espace à la communauté mondiale du voyage.
30 heures d'aide par semaine
Promoteur de fêtes: Aider à organiser et promouvoir des fêtes et des activités sociales.
Réception: Aider aux enregistrements, départs et assistance aux clients.
1 jour de congé par semaine
Dortoir partagé: Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres voyageurs.
Petit-déjeuner: Vous avez droit à un petit-déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Déjeuner: Vous avez droit à un déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Dîner: Vous avez droit à un dîner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Réductions sur les Soirées: Obtenez des réductions dans les soirées et clubs à proximité.
Réductions dans les Restaurants: Obtenez des réductions dans les restaurants à proximité.
Réductions sur les Boissons: Obtenez des réductions sur les boissons de notre bar.
Laverie Gratuite: Vous pouvez utiliser notre buanderie librement.
Visites gratuites: Nous vous emmènerons faire des visites et des balades en ville. Gratuitement !
Randonnées gratuites: Nous vous emmènerons en excursions et randonnées autour de la ville. Gratuitement !
Événements gratuits: Entrée gratuite aux meilleurs événements de la ville.
Transfert: Nous viendrons vous chercher à votre arrivée et vous emmènerons à notre propriété.
Utilisez notre cuisine équipée: N'hésitez pas à utiliser notre cuisine et préparer vos propres délicieux repas.
Accès Internet Rapide: Internet haut débit pour travailler à distance
Intermédiaire Anglais
Entre 18 et 35 ans
Accueille uniquement les volontaires solo (n'accepte pas les couples ou partenaires)
Vols, assurance voyage, transport interne et visa
Nous venons de terminer la construction, les lits sont prêts, et nous avons maintenant besoin de l'"âme". Nous cherchons des bénévoles énergiques, créatifs et fiables pour rejoindre notre équipe fondatrice et nous aider à transformer cette maison en un foyer pour les voyageurs du monde entier.
Ce que nous attendons de vous
Nous avons besoin d'un "couteau suisse" bénévole — quelqu'un qui est heureux de sauter là où il est nécessaire.
1. Opérations générales de l'auberge
Le chaleureux accueil: Enregistrer les clients à l'arrivée/départ et être la personne à qui on peut se tourner pour des conseils locaux et des joyaux cachés.
Architecture de l'ambiance: aider à organiser des événements sociaux (dîners en famille, tournées de pubs, ou soirées cinéma).
L'essentiel: aider aux tâches ménagères légères et veiller à ce que les espaces communs restent propres et accueillants.
Résolution de problèmes: rester calme et serviable si un client perd une clé ou a besoin d'une couverture supplémentaire à 22h00.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous apprécions votre temps et votre énergie. En échange de votre aide, nous offrons:
Un lit et un chez-soi: un séjour confortable dans nos installations tout neufs.
Immersion locale: Nous vous montrerons les meilleurs endroits que les touristes ne trouvent jamais.
Vraie responsabilité: Vos idées comptent ici. Vous voulez lancer une soirée à thème spécifique? Faisons-le.
Croissance professionnelle: Idéal pour votre CV/Portfolio, surtout si vous cherchez à entrer dans l'hôtellerie ou le marketing digital.
La communauté: Vous serez au cœur de notre nouvelle famille, rencontrant des personnes incroyables chaque jour.
Le flux quotidien des bénévoles
Objectif: 5 heures d’aide "active" par jour.
08:30 – 10:30 | L’Étincelle Matinale (Opérations & Social)
Le contrôle d’ambiance: Parcourir les espaces communs, redresser les coussins et s’assurer que la station de café/thé est approvisionnée et propre.
Interaction avec les clients: Discuter avec les clients pendant le petit-déjeuner. C’est le meilleur moment pour demander: "Quels sont vos plans pour aujourd’hui?" et offrir des conseils locaux ou infos de visite.
10:30 – 12:30 | La Transition (Opérations)
Soutien au départ: Aider le desk lors des départs. S’assurer que les clés sont rendues et demander un petit commentaire s’ils ont passé un bon séjour.
Réalisation de la chambre: Après les tâches de ménage, faire une rapide inspection des dortoirs pour s’assurer que les rideaux sont droits, les draps sont nets, et que tout répond aux standards élevés du nouvel hostel.
12:30 – 16:00 | Pause Explorateur (Temps libre)
La Vie du Volontaire: C’est leur moment pour explorer, faire une sieste ou retoucher des photos.
Engagement: Passer 20 minutes à répondre aux commentaires et à envoyer des DM à des clients potentiels ou influenceurs locaux.
17:00 – 18:00 | Le Catalyseur Social (Social)
Le Moment "Quoi Qu’il Se Passe": Parcourir les zones communes pour annoncer les plans du soir (par ex., "Nous allons tous au lac à 18h!" ou "Le dîner en famille commence à 19h!").
Briser la glace: Présenter des voyageurs seuls les uns aux autres. C’est la partie la plus précieuse de leur travail.
Règles essentielles de la maison
La Règle "Hôtes d’abord": Les hôtes passent toujours en premier. Si un client a besoin d’aide pendant que vous êtes en pause "réseaux sociaux" ou en train de manger, donnez la priorité à l’hôte immédiatement.
Norme de propreté: Donnez l’exemple. Si vous voyez un désordre dans l’espace commun ou un rideau mal placé, réparez-le. La présence d’un bénévole doit faire paraître l’auberge meilleure, pas plus en désordre.
Politique relative aux substances: Pas de travail sous l’emprise. Prendre un verre avec les hôtes pendant les heures sociales est acceptable (si vous êtes hors service), mais jamais jusqu’au point de non-professionnalisme.
Contrôle du bruit: Respectez les "Heures de silence" (par ex., après 22h). C’est votre travail de rappeler gentiment aux hôtes de baisser le volume s’ils font trop de bruit dans les dortoirs.
📈 Attentes professionnelles
L’état d’esprit fondamental: Puisque nous sommes nouvellement construits, les choses peuvent changer! Nous attendons que vous soyez flexible et que vous proposiez des améliorations si vous voyez un système qui ne fonctionne pas.
Honnêteté et Communication: Si vous commettez une erreur (comme une erreur de réservation ou un objet cassé), dites-le-nous immédiatement. Nous pouvons tout réparer tant que nous le savons.
Confidentialité sur les réseaux sociaux: Demandez toujours le consentement verbal des invités avant de présenter leurs visages dans des vidéos ou photos pour nos réseaux sociaux.
Connaissance locale: Vous devez apprendre rapidement la région locale. Connaissez les meilleurs plats bon marché, les horaires de bus et les itinéraires de marche les plus sûrs.
Ponctualité: "L’heure de l’auberge" peut être décontractée, mais les quarts ne le sont pas. Arriver 5 minutes avant votre quart garantit un transfert sans accroc de l’employé précédent.
Ce que nous ne vous demanderons pas
Quarts nocturnes en solo: Nous n’attendons pas que les bénévoles gèrent la sécurité ou les urgences seuls toute la nuit.
Absence de respect: Nous attendons que les invités vous traitent avec respect. Si un invité est impoli ou inapproprié, venez nous voir immédiatement—nous vous soutiendrons.
