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Aidez-nous à corriger et simplifier les systèmes pratiques qui soutiennent deux propriétés opérationnelles dans les îles Andaman. Cartographier les flux de travail, créer des SOP simples, des traceurs et des améliorations technologiques, former l'équipe et laisser des transferts de responsabilité clairs. Nous avons besoin d'une personne pragmatique, férue de technologies, capable de transformer des opérations quotidiennes désordonnées en systèmes utiles.
30 heures d'aide par semaine
Rédacteur de contenu: Écrire, éditer et publier du contenu inspirant.
Développeur web: Aider à développer et maintenir des sites web.
2 jours de congé par semaine
Dortoir de l'équipe: Vous aurez un lit dans une chambre partagée, ce qui signifie que vous partagerez la même chambre avec d'autres personnes.
Petit-déjeuner: Vous avez droit à un petit-déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Déjeuner: Vous avez droit à un déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Dîner: Vous avez droit à un dîner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Accès Internet Basique: Internet à vitesse basique pour travailler à distance
Accueille uniquement les volontaires solo (n'accepte pas les couples ou partenaires)
Vols, assurance voyage, transport interne et visa
Munjoh est une entreprise d'hospitalité qui opère avec deux environnements très différents des îles Andaman: Havelock et Port Blair. Ce n'est pas un séjour de vacances. Nous recherchons une personne pratique, aimable, technophile, capable de construire des systèmes utiles aux côtés d'une petite équipe.
Un hébergement du personnel simple et partagé est proche du resort, ventilé par des ventilateurs et non climatisé. Trois repas du personnel par jour sont inclus. Un séjour plus court ou plus long peut fonctionner si le projet est productif, les dates conviennent et que vous détenez le visa adéquat. Le soutien pour une chambre privée jusqu'à ₹7,000 par mois peut être discuté au cas par cas. Avant de postuler, veuillez consulter https://munjoh.com pour vous faire une idée fidèle des propriétés et du contexte insulaire.
Auditer les flux de travail réels quotidiens dans les deux propriétés ; identifier les goulets d'étranglement ; construire des SOP simples, des listes de vérification, des traqueurs et des améliorations technologiques ; former le personnel ; et remettre un système clair et utilisable. 30 heures par semaine, avec deux jours de congé. Vous devez être sur le terrain, pas seulement en conseil.
Il s'agit d'un lieu de travail à démarrage précoce, axé sur les clients. Soyez ponctuel, fiable et prêt pour les quarts convenus. Les voyages personnels, la plongée, la vie nocturne ou les plans sociaux ne doivent jamais affecter le travail, les débuts matinaux ou la fiabilité de l'équipe.
Les repas sont destinés au volontaire et doivent être consommés au resort : pas d'emballage, de plats à emporter ou de partage. Aucun visiteur extérieur ne peut entrer dans l'hébergement du personnel ou dans l'une des propriétés de Munjoh sans l'autorisation écrite explicite du gestionnaire à l'avance.
Traitez vos collègues, les clients et l'environnement de vie partagé avec respect. Il est interdit de fumer ou de boire dans les chambres du personnel ou sur la propriété. Ne créez pas de contenu personnel ou commercial utilisant l'accès, les personnes ou le temps de travail de Munjoh sans autorisation écrite.
