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Il mondo rurale ci insegna a trovare le cose importanti della vita. Connettersi con ciò che è naturale e locale, usare le nostre mani per creare vita, lasciare la porta aperta, chiamare i vicini e celebrare insieme nella comunità.
Cerchiamo qualcuno abituato a gestire operazioni e risolvere problemi. Questo ruolo è un mix di accoglienza, coordinazione e portare a termine le cose senza problemi. Sarai la persona che farà sembrare senza sforzo il flusso quotidiano.
25 ore di aiuto per settimana
Amministrazione: Aiuta con i sistemi di prenotazione e i pagamenti.
2 giorni liberi a settimana
Camera privata: Avrai un letto in una camera privata. In altre parole, una stanza solo per te.
Lavanderia Gratuita: Puoi utilizzare liberamente la nostra lavanderia.
Tour gratuiti: Ti porteremo in tour e giri per la città. Gratuitamente!
Escursioni gratuite: Ti porteremo in escursioni e camminate nei dintorni. Gratuitamente!
Eventi gratuiti: Ottieni ingresso gratuito per i migliori eventi in città.
Usa la nostra cucina attrezzata: Sentiti libero di utilizzare la nostra cucina e preparare il tuo delizioso cibo.
Accesso Internet Veloce: Internet ad alta velocità per lavorare da remoto
Spazio di Lavoro Dedicato: Spazio specifico per lavorare da remoto
Intermedio Inglese e Intermedio Spagnolo
Tra 22 e 60 anni
Accoglie solo volontari singoli (non accetta coppie o partner)
Voli, assicurazione di viaggio, trasporti interni e visto
- Due stagioni sul posto all'anno (2026): autunno (metà settembre–metà dicembre) e primavera (metà aprile–metà luglio), per un totale di circa 6-7 mesi sul posto, con alloggio, pulizie e altri benefici per i coliver forniti.
- I restanti mesi sono in remoto.
- Contratto freelance di 30 ore settimanali per garantire concentrazione e stabilità economica.
- Salario: 14.000 €/anno
- Due giorni di riposo consecutivi a settimana (escludendo i giorni fissi della comunità come riunioni di famiglia e check-in settimanali).
- 3 settimane di ferie
- Flessibilità per lavorare su altri progetti nel proprio tempo.
- Opportunità di plasmare un progetto pionieristico di impatto rurale e crescere insieme ad esso.
- Benefici del coliving: scambi di competenze dei Colivers, workshop nel villaggio (a volte a pagamento), uso dello spazio coworking, caffè e tè gratuiti, ecc.
- Flessibilità per lavorare su progetti secondari nel proprio tempo.
Questa è una bella opportunità per plasmare un progetto pionieristico di impatto rurale e crescere con esso.
Siamo un progetto di attivazione rurale che combina benessere, comunità e impatto sociale.
Ogni anno, persone provenienti da angoli diversi del mondo arrivano come estranei e partono come parte di qualcosa di più grande: una comunità intrecciata tra montagne, tradizioni antiche, pasti condivisi e conversazioni profonde. Il villaggio, a sua volta, si arricchisce ad ogni incontro.
Per guidare e sostenere questa esperienza, cerchiamo qualcuno che non vuole semplicemente gestire un coliving, ma che desideri far parte di una storia di pionieri sulla rigenerazione sociale, collegando la comunità e tornando a ciò che è essenziale.
Alcune delle attività:
- Operazioni complete del coliving (coordinamento delle case, manutenzione, pulizia, forniture, allestimento).
- Gestire, integrare e supportare i volontari del Community Manager.
- Esperienza quotidiana degli ospiti: integrazione, presenza, pianificazione e facilitazione di eventi, mediazione dei conflitti e mantenimento di un clima di gruppo sano.
- Coltivare relazioni attive con il villaggio e le istituzioni locali. Agire come costruttore di ponti tra gli ospiti e i locali per favorire una connessione autentica.
- Documentare e migliorare i processi, assicurando la continuità nel corso delle stagioni.
- Durante la stagione fuori stagione, lavorare a distanza sui processi, trovare nuovi fornitori o aggiornare i processi esistenti, lavorare sulla strategia di marketing, rispondere a nuove prenotazioni, ecc.
- Alto livello di autonomia. A proprio agio nel prendere in carico le operazioni quotidiane.
- Alto livello di spagnolo e inglese, poiché molti Colivers non parlano spagnolo e quasi nessuno nel villaggio parla inglese.
- A proprio agio con la complessità, la gestione dei conflitti e la vita in un contesto rurale.
- Disponibilità a collaborare strettamente con il Community Manager e il fondatore in una relazione trasparente e basata sulla fiducia.
