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Aide à gérer tout ce qui se passe à PLH Sanuki, un hub communautaire installé dans une ancienne école transformée dans une zone rurale de Kagawa, au Japon: rencontres communautaires, bootcamps de gestion de l'IA, festivals et camps pour étudiants. Un travail rémunéré, pas un échange non rémunéré: un contrat de vacances-travail au salaire minimum en vigueur dans la préfecture de Kagawa, avec une chambre gratuite dans le logement du personnel. Visa vacances-travail pour le poste rémunéré, ou renseignez-vous sur notre échange culturel. Amusant, rapide, à vous de le façonner.
18 heures d'aide par semaine
Création vidéo: Créer, éditer et publier des vidéos numériques.
Rédacteur de contenu: Écrire, éditer et publier du contenu inspirant.
Réseaux sociaux: Maintenir et mettre à jour les canaux de médias sociaux.
Photographie: Prendre, éditer et fournir des photos incroyables.
2 jours de congé par semaine
Chambre privée: Vous aurez un lit dans une chambre privée. En d'autres termes, une chambre rien que pour vous.
Déjeuner: Vous avez droit à un déjeuner gratuit, tous les jours de votre séjour.
Laverie Gratuite: Vous pouvez utiliser notre buanderie librement.
Visites gratuites: Nous vous emmènerons faire des visites et des balades en ville. Gratuitement !
Soirées gratuites: Entrée gratuite aux meilleures soirées de la ville.
Événements gratuits: Entrée gratuite aux meilleurs événements de la ville.
Vélos à votre disposition: Vous pouvez utiliser nos vélos quand vous le souhaitez.
Transfert: Nous viendrons vous chercher à votre arrivée et vous emmènerons à notre propriété.
Utilisez notre cuisine équipée: N'hésitez pas à utiliser notre cuisine et préparer vos propres délicieux repas.
Accès Internet Rapide: Internet haut débit pour travailler à distance
Espace de Travail Dédié: Espace spécifique pour travailler à distance
Intermédiaire Anglais
Accueille les volontaires solo, les couples et les partenaires de volontaires
Vols, assurance voyage, transport interne et visa
PLH Sanuki est un centre communautaire situé à l’intérieur d’une école élémentaire magnifiquement rénovée dans la campagne rurale de Kagawa, au Japon, à quelques minutes de la mer intérieure Seto. Nous proposons des cours d’anglais pour les enfants et les adultes locaux, des festivals communautaires, des événements d’affaires, des bootcamps de gestion de l’IA et des camps résidentiels pour étudiants. LISEZ CE QUI SUIT: CETTE POSITION PAYÉE EST RÉSERVÉE AUX TITULAIRES D’UN VISA VACANCES-TRAVAIL SEULEMENT. Vous signez un contrat d’emploi vacances-travail avec nous et vous êtes payé le salaire minimum actuel de la préfecture de Kagawa pour chaque heure que vous travaillez, révisé chaque octobre. Vos heures sont contractées et enregistrées, vous avez deux jours complets de congé chaque semaine, et vous êtes couvert par l’assurance accidents du travail et l’assurance chômage. Vous êtes du personnel ici, avec un rôle et un planning. Votre chambre est gratuite. Vous vivez dans notre logement pour le personnel à une courte distance de l’école, l’entreprise prend en charge les services publics, et la chambre n’est pas liée à vos heures ou à votre performance. Rien n’est déduit de vos salaires pour cela. Deux choses sont optionnelles et à vous de prendre ou de laisser: un plan repas couvrant le déjeuner et le dîner, et l’accès hors heures d’ouverture au site PLH, qui comprend quelques heures dans la voiture de l’entreprise chaque mois. Le petit-déjeuner est à la discrétion de chacun. Les vélos sont inclus dans l’adhésion au site, ou peuvent être ajoutés en location. Nous passons en revue chaque chiffre réel avec vous lors d’un appel vidéo avant votre engagement. Personne ne peut être employé ou rémunéré au Japon avec un visa touristique, donc ce poste payé nécessite un visa vacances-travail, et nous ne pouvons pas en parrainer un. Avec un visa touristique nous accueillons plutôt un échange culturel, pas un travail et sans heures ni devoirs. Dites-le lorsque vous postulez.
Les événements sont le cœur de la semaine. Vous les aidez à les planifier, les mettre en place, les diriger et les démonter: rassemblements communautaires, soirées mensuelles, festivals saisonniers, bootcamps de gestion de l’IA et nos camps résidentiels pour étudiants japonais. Vous accueillez les gens à la porte, faites avancer la journée et vous le capturez en photos et en vidéos si c’est quelque chose que vous aimez. Les réseaux sociaux, la musique et les idées créatives sont les bienvenus, et il y a de la place pour posséder une part de cela.
La cuisine fait partie de ce rôle et c’est du temps de travail comme n’importe quel autre. La cuisine sert le déjeuner et le dîner, les shifts sont partagés entre l’équipe et nommés dans le planning, et vos heures de cuisine sont enregistrées. Ce n’est pas une faveur et ce n’est pas du temps supplémentaire.
Entre les événements, vous aidez le site à fonctionner: nettoyage et entretien autour de l’école et des chambres des invités, accueillir les visiteurs, et le travail général de maintien d’un grand bâtiment en état. Les semaines calmes sont stables et tranquilles. Les semaines d’événements et de camps sont occupées et très sociales. Vous connaîtrez rapidement le quartier, car le quartier vient à nous.
Vous devez déjà détenir un visa vacances-travail pour le Japon, valable pour la durée du contrat, et nous ne pouvons pas en parrainer un. Un visa touristique ne peut pas être employé ou rémunéré au Japon, il ne convient donc pas à ce rôle, mais nous accueillons les voyageurs touristiques dans le cadre d’un échange culturel distinct. Dites-nous si c’est vous et nous expliquerons comment cela fonctionne. L’anglais courant est essentiel. Le japonais à n’importe quel niveau est un atout, et vous apprendrez beaucoup de toute façon, car très peu de personnes dans cette région parlent anglais. Âges: 18 à 50 ans. Une assurance voyage pour votre séjour est requise. Cuisiner, nettoyer et entretenir font partie du rôle aux côtés des événements. Si ce n’est pas ce que vous voulez, c’est le mauvais rôle et nous préférerions que vous le sachiez dès maintenant. Des capacités physiques de base sont requises: être debout, installer, lever peu de poids. Le respect de la culture locale, des membres de la communauté et des espaces partagés est essentiel, et les consignes de sécurité sont respectées à tout moment. Pas d’alcool pendant les heures de travail. Faites preuve d’initiative. Si vous voyez un problème, réglez-le ou dites-le à quelqu’un.
